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多选题]下列对工资集体协商的描述,正确的有( )
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A、协商开始前一周,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
B、接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复
C、工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
D、工资协议签订后5日内,由企业报送当地劳保行政部门审查
E、工资集体协商一般一年进行一次
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答案解析
劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求,其步骤如下:1.提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。故B正确。2.在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。故A错误。3.协商形成的工资协议草案.应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。故C正确。4.协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立。工资协议签订后10日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。故D错误。
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接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复
工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
工资集体协商一般一年进行一次
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接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复
工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
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接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复
工资协议签订后5日内,由企业报送当地劳保行政部门审查
工资集体协商一般一年进行一次
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接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复
工资协议签订后5日内,由企业报送当地劳保行政部门审查
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接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复
工资集体协商一般一年进行一次
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工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
工资协议签订后5日内,由企业报送当地劳保行政部门审查
工资集体协商一般一年进行一次
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工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
工资协议签订后5日内,由企业报送当地劳保行政部门审查
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工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
工资集体协商一般一年进行一次
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工资协议签订后5日内,由企业报送当地劳保行政部门审查
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选项 A
选项 B
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