以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（）

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答案解析

在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循以下的原则:(一)确保人力资源需求的原则(二)与内外环境相适应的原则(三)与战略目标相适应的原则(四)保持适度流动性的原则

以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（ ）