(  )评估能直接测量出受训者对培训内容的掌握程度。

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  • A、反应成果
  • B、情感成果
  • C、认知成果
  • D、绩效成果
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前