管理幅度的影响因素主要包括（  ）

选择了： 工作的性质、人员素质状况、授权的程度

选择了： 工作的性质、人员素质状况、企业岗位数量

选择了： 工作的性质、人员素质状况

选择了： 工作的性质、企业文化、授权的程度、企业岗位数量

选择了： 工作的性质、企业文化、授权的程度

选择了： 工作的性质、企业文化、企业岗位数量

选择了： 工作的性质、企业文化

选择了： 工作的性质、授权的程度、企业岗位数量

选择了： 工作的性质、授权的程度

选择了： 工作的性质、企业岗位数量