培训评估指标和标准的()指受训者职得的成果能真正反映其绩效的差别。

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  • A、信度
  • B、区分度
  • C、可靠度
  • D、可行性
标准的相关度是指衡量培训成果的标准与培训计划预定训练或学习的目标之间的相关性。信度是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。可行性是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度。区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前