答案解析
( )就是以点代面”,从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。
- A、首因效应
- B、对比效应
- C、晕轮效应
- D、棱镜效应
挑战成功
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前
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