答案解析
（）是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
- A、费德勒权变模型
- B、参与模型
- C、路径-目标理论
- D、情境领导理论
挑战成功
2年前
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2年前
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