在制定绩效管理方案时，应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。

小开

答案解析

根据绩效管理系统设计的可行性原则，任何一个绩效管理方案所需的时间、人办、物力财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理目标和要求，合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。