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在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因有()。

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以契约为联合纽带，且与企业集团有本质区别的联合体是( )。

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员工满意度属于平衡计分卡中( ) 方面的指标。

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利润分享是一种( )。

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20世纪20年代，一种新的垄断组织( )仅在德国出现。

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逆向转换型技法的主要创新方式为( )。

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行为事件访谈法的访谈内容不包括( )。

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人们一般以三种模式界定工作压力的含义，其中不包含( )。

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常见的思维障碍有( )

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人在思维过程中，将思路由一点向四面八方展开，从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是( ) 。