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情境模拟测试法比较适合招聘（ ）。

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头脑风暴法的优点不包括（ ）。

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政府支出包括（ ）。

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虚拟培训的优点在于它的（ ）。

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岗位劳动责任主要包括（ ）。

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（ ）一般是在绩效管理初期进行。

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（ ）属于内部招募方法。

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绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（ ）。

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按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括（ ）。

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员工满意度调查应围绕（）等方面进行全面评估。