敏捷团队提出改进绩效的建议，但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做？

选择了： 鼓励团队探讨更多改进建议。

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选择了： 通过向项目发起人寻求指导,展示服务型领导能力。

选择了： 鼓励团队探讨更多改进建议。

选择了： 向团队说明更好的方法,并让他们使用该方法。

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