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组织正在经历从瀑布模式到敏捷开发的转变。该组织计划逐步采取“混合敏捷”开发过程。项目经理受聘来领导组织转变和产品开发。项目经理下一步该怎么做?
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A、工作授权和工作分解结构(WBS)
B、避免微观管理和日常管理
C、让干系人参与,并定制过程
D、形成小工作组和孤岛
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答案解析
选择B。敏捷倡导仆人式领导。A不应制定WBS;C团队自组织;D避免形成孤岛。王安解读:在PMBOK中对项目经理的定位是整合管理的职责,是项目经理唯一不能外包给别人的职责。
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挑战成功
避免微观管理和日常管理
2年前
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挑战失败
工作授权和工作分解结构(WBS)
2年前
朱小几
挑战成功
避免微观管理和日常管理
2年前
taxi666
挑战成功
避免微观管理和日常管理
2年前
taxi666
挑战失败
让干系人参与,并定制过程
2年前
taxi666
挑战失败
工作授权和工作分解结构(WBS)
2年前
taxi666
挑战失败
让干系人参与,并定制过程
2年前
taxi666
挑战失败
让干系人参与,并定制过程
2年前
13277081820
挑战成功
避免微观管理和日常管理
3年前
13277081820
挑战失败
让干系人参与,并定制过程
3年前
选项 A
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