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ACP
一名拥有封闭知识的高级团队成员辞职,提供极少信息。结果,团队经历瓶颈。若要确保在该情景中继续保持开发,团队领导应该事先做什么?
1187
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A、组合类似的开发团队以加强信息共享。
B、让高级团队成员记录他们的日常流程。
C、交叉培训团队的补充技能。
D、聘请具有所需技能的临时工作人员。
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答案解析
选择C,敏捷团队提倡T型人才,以确保跨职能的可实施性。选项A,偏向预测型的项目方法。选项B,解释同选项A一致。选项D,解释和选项A一致。
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挑战成功
交叉培训团队的补充技能。
2年前
mshare
挑战失败
让高级团队成员记录他们的日常流程。
2年前
mshare
挑战失败
组合类似的开发团队以加强信息共享。
2年前
18319869683
挑战成功
交叉培训团队的补充技能。
2年前
coco
挑战成功
交叉培训团队的补充技能。
2年前
coco
挑战失败
组合类似的开发团队以加强信息共享。
2年前
coco
挑战失败
让高级团队成员记录他们的日常流程。
2年前
小平ma
挑战成功
交叉培训团队的补充技能。
2年前
favor56
挑战成功
交叉培训团队的补充技能。
2年前
kankan1030
挑战成功
交叉培训团队的补充技能。
2年前
选项 A
选项 B
选项 C
选项 D
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