如果冲突双方虽不配合但也不固执，应该使用下列哪一项冲突解决技术？

小开

答案解析

答案C。妥协这是谈判的一个组成部分，谈判是指两个以上的个人或团体彼此有着共同且相互排斥的利益，通过讨论各种可能达成协议方案的过程。PMBOK6th 9.5.2.1 人际关系与团队技能,有五种常用的冲突解决方法，每种技巧都有各自的作用和用途:撤退/回避。从实际或潜在冲突中退出，将问题推迟到准备充分的时候，或者将问题推给其他人员解决。缓和/包容。强调一致而非差异；为维持和谐与关系而退让一步，考虑其他方的需要。妥协/调解。为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方都在一定程度上满意的方案，但这种方法有时会导致“双输”局面。强迫/命令。以牺牲其他方为代价，推行某一方的观点；只提供赢 — 输方案。通常是利用权力来强行解决紧急问题，这种方法通常会导致“赢输”局面。合作/解决问题。综合考虑不同的观点和意见，采用合作的态度和开放式对话引导各方达成共识和承诺，这种方法可以带来双赢局面。