为了成功激励一个由高学历、高素质人才组成的科技团队，项目管理者可以用下面哪些激励理论？（  ）

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  • A、期望理论和X理论
  • B、 X理论和马斯洛需求层次理论
  • C、 Y理论和赫兹伯格的激励因素理论
  • D、赫兹伯格的保健因素理论，以及期望理论
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答案解析
"A.X理论是基于人性本恶的假设前提去管理人，不是现代管理理论所提倡的，不适合管理高素质团队。B.解释同A。C.正确答案。Y理论和赫兹伯格的激励因素理论，适合管理和有效激励高素质团队。D.赫兹伯格的保健因素理论与题干中的团队特性不太契合。考点与页码：激励理论。越是高素质的人才，就越需要用激励因素而不是保健因素去激励他们。"
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wangallewang
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