项目不能分配一名主题专家（SME）。由于缺少主题专家，团队担心不正确的假设将导致返工。项目经理应该怎么做?

选择了： Update work performance reports and update the risk register. 更新工作绩效报告并更新风险登记册。

选择了： Update work performance reports and update the risk register. 更新工作绩效报告并更新风险登记册。

选择了： Update the risk register and escalate the constraint to the human resource manager. 更新风险登记册并将该制约因素升级上报给人力资源经理。

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选择了： Update the risk register and escalate the constraint to the human resource manager. 更新风险登记册并将该制约因素升级上报给人力资源经理。

选择了： Update the risk register and escalate the constraint to the human resource manager. 更新风险登记册并将该制约因素升级上报给人力资源经理。

选择了： Update work performance reports and update the risk register. 更新工作绩效报告并更新风险登记册。

选择了： Determine if an alternate source for an SME is available. 确定是否有可用的主题专家替代。

选择了： Update work performance reports and update the risk register. 更新工作绩效报告并更新风险登记册。