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选择了: 冲突的解决方法有合作、强制、妥协等,但不能将冲突搁置起来,从中撤退
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选择了: 冲突的产生原因有项目的高压环境、责任划分不清楚、存在多个上级或者新科技的使用等
选择了: 冲突是自然的团队问题,不是某人的个人问题
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