答案解析
对于提供长期（一般为3年）涉外人力资源外包服务的软件企业，面对国际金融汇率波动较大和区域人力资源成本攀升速度较快的情况，应与客户签订（ ）类合同。
- A、固定总价合同
- B、成本补偿合同
- C、工料合同
- D、总价加经济价格调整合同
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2年前
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