( )过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

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  • A、组建项目团队
  • B、规划人力资源管理
  • C、管理项目团队
  • D、建设项目团队
规划人力资源管理过程的主要收益是:建立项目角色与职责、项目组织图,以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。
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