在学习型组织中,领导者( )

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  • A、.是组织的设计师
  • B、.有实现目标的使命感
  • C、.将权力集中在决策高层
  • D、.协助下属把握真实的情况
  • E、.确保员工的愿景高于组织的愿景
在学习型组织中,领导者是设计师、仆人和教练。领导者是设计师,他的设计工作是一个对组织要素进行整合的过程,他不仅要设计组织的结构和组织的政策、策略,更重要的是要设计组织发展的基本理念。领导者的仆人角色表现为他对实现目标的使命感。领导者作为教练的任务是界定真实情况,协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握,提高他们分析问题、解决问题的能力,以促进每一个人的学习。
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