用并列关联的过程来制定人力资本战略( )

1296 次浏览
  • A、.分为自上而下和自下而上两种方式
  • B、.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
  • C、.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
  • D、.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
  • E、.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果
并列关联过程是指人力资本战略的制定过程与企业集团总体战略的制定过程同时进行。在每个阶段它都与企业集团的总体战略互相影响、相互作用、相互借鉴、相互促进。
挑战成功
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前