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一般而言,专业技术人员( )
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A、.薪酬水平相对比较稳定
B、.浮动工资部分的比例较高
C、.固定工资和员工的能力水平相关
D、.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
E、.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
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答案解析
专业技术人员主要的薪酬模式有以下几种:单一的高工资模式、较高的工资加奖金、较高的工资加科技成果转化提成制。
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.薪酬水平相对比较稳定
.固定工资和员工的能力水平相关
.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
2年前
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.薪酬水平相对比较稳定
.固定工资和员工的能力水平相关
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挑战失败
.薪酬水平相对比较稳定
.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
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挑战失败
.薪酬水平相对比较稳定
.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
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.薪酬水平相对比较稳定
.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
2年前
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.浮动工资部分的比例较高
.固定工资和员工的能力水平相关
.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
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.浮动工资部分的比例较高
.固定工资和员工的能力水平相关
.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
2年前
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.浮动工资部分的比例较高
.固定工资和员工的能力水平相关
.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
2年前
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挑战失败
.浮动工资部分的比例较高
.固定工资和员工的能力水平相关
2年前
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.浮动工资部分的比例较高
.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
2年前
选项 A
选项 B
选项 C
选项 D
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