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选择了： 实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体、实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感、实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
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