跟随型薪酬战略（　）

选择了： 是企业最常用的薪酬策略、使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

选择了： 要确保员工在未来获得其他形式的收入、根据不同员工群体制定不同的薪酬策略、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手、使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

选择了： 要确保员工在未来获得其他形式的收入、根据不同员工群体制定不同的薪酬策略、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手

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选择了： 要确保员工在未来获得其他形式的收入、根据不同员工群体制定不同的薪酬策略

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选择了： 根据不同员工群体制定不同的薪酬策略、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手、使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

选择了： 根据不同员工群体制定不同的薪酬策略、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手