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选择了: 是对人力资源进行系统化管理的过程、将人力资源管理提高到企业战略管理的高度
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选择了: 是对人力资源进行系统化管理的过程、认为人力资源和资金、技术等要素有同等重要的地位、提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
选择了: 是对人力资源进行系统化管理的过程、认为人力资源和资金、技术等要素有同等重要的地位
选择了: 是对人力资源进行系统化管理的过程、提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
选择了: 将人力资源管理活动和业务战略联系起来、将人力资源管理提高到企业战略管理的高度、认为人力资源和资金、技术等要素有同等重要的地位、提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
选择了: 将人力资源管理活动和业务战略联系起来、将人力资源管理提高到企业战略管理的高度、认为人力资源和资金、技术等要素有同等重要的地位
选择了: 将人力资源管理活动和业务战略联系起来、将人力资源管理提高到企业战略管理的高度、提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
选择了: 将人力资源管理活动和业务战略联系起来、将人力资源管理提高到企业战略管理的高度
选择了: 将人力资源管理活动和业务战略联系起来、认为人力资源和资金、技术等要素有同等重要的地位、提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
选择了: 将人力资源管理活动和业务战略联系起来、认为人力资源和资金、技术等要素有同等重要的地位
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