目标管理的基本包括（　）

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、组织目标的实现有赖于各分目标的实现、目标管理是一种参与式、民主的自由控制的管理模式

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、组织目标的实现有赖于各分目标的实现、主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、组织目标的实现有赖于各分目标的实现

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指示、目标管理是一种参与式、民主的自由控制的管理模式、主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指示、目标管理是一种参与式、民主的自由控制的管理模式

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指示、主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指示

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、目标管理是一种参与式、民主的自由控制的管理模式、主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、目标管理是一种参与式、民主的自由控制的管理模式

选择了： 明确的目标是有效管理的首要前提、主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理