答案解析
（ ）情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务
- A、经济性裁员
- B、非过失性辞退
- C、劳动者被迫解除老动合同
- D、用人单位维持劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订
- E、劳动者违反与用人单位签订的劳动合同中的保密条约，与用人单位解约
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
