( )认为员工的知识是“投入”,员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”

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  • A、一般系统理论
  • B、行为角色理论
  • C、人力资本理论
  • D、交易成本理论
一般系统理论认为员工的知识是“投入”,员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。
挑战成功
2年前