在沙盘推演测评法的操作过程中,考官的责任包括( )

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  • A、在热身阶段,给每个团队取名字,给团队成员分配角色
  • B、参与到团队的讨论中,指出团队决策过程中出现的错误
  • C、在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分
  • D、观察各团队的分析、讨论以及决策的过程,记录团队成员的表现
  • E、对模拟企业的初始运作状态、运行条件及市场情况等进行初步讲解
、在被试者热身阶段,一般会安排被试者进行组合、给自己的团队取名字,定队徽、合唱队歌,设定企业目标,分配角色等活动;、在年度运营中,考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件,恰到好处地教授企业战略研究、市场调研方法等相关知识,这会使被试者产生茅塞顿开的感觉。
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