劳动合同短期化带来的弊端包括( )

初级多选题1612 次浏览0 人挑战

用户挑战记录

mshare
mshare挑战成功

选择了: 影响全社会对人力资本投资的积极性、影响劳动者与用人单位建立利益共同体、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 影响全社会对人力资本投资的积极性、影响劳动者与用人单位建立利益共同体

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 影响全社会对人力资本投资的积极性、会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 影响全社会对人力资本投资的积极性、会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 影响全社会对人力资本投资的积极性、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 影响劳动者与用人单位建立利益共同体、会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 影响劳动者与用人单位建立利益共同体、会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 影响劳动者与用人单位建立利益共同体、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

登录后查看详情