( )是检验员工自愿流动态度最好的工具

1719 次浏览
  • A、员工能力评估
  • B、工作绩效评价
  • C、工作满意度调查
  • D、员工流动后果分析
员工流动率的分析方法有:(1)对自愿流出者的访谈及跟踪调查;(2)群体批次分析法;(3)成本收益分析法;(4)员工流动后果的分析。其中,成本收益分析法中,工作满意度是检测员工自愿流动态度最好的工具。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前