（ ）不属于薪酬的货币收益

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  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、激励工资
  • D、医疗保险
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答案解析
货币收益是员工薪酬中的主要部分，即直接以现金形式支付的工资，如基本工资、绩效工资、激励工资等。此外，企业还通过福利和服务，如养老金、医疗保险、带薪休假等形式，使员工获得一定的非货币性薪酬。
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