工作岗位轮换的益处包括( )

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  • A、降低工资成本
  • B、改进工作流程
  • C、增强合作意识
  • D、改善团队氛围
  • E、增加就业安全感
进而导致士气低落,效率下降,而岗位轮换制可以避免这一情况,新的工作或新的岗位往往能唤起员工新的工作热情。2.岗位轮换是一个学习过程,它能使员工全面了解整个生产流程,增进对其他岗位的了解,增强合作意识,这一点对企业的管理人员来说尤其重要。3.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性。4.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己工作岗位的一个机会。5.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围,舒缓因为工作关系在员工之间所出现的不和谐、不团结的现象。6.在企业中,对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度,可以有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率。
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