关于竞业限制，下列说法正确的是（ ）

选择了： 竞业限制期限不得超过两年、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

选择了： 竞业限制期限不得超过两年、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

选择了： 竞业限制的人员包括企业各类人员、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

选择了： 竞业限制的人员包括企业各类人员、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

选择了： 竞业限制的人员包括企业各类人员、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

选择了： 竞业限制的人员包括企业各类人员、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职

选择了： 竞业限制的人员包括企业各类人员、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

选择了： 竞业限制的人员包括企业各类人员、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

选择了： 竞业限制的人员包括企业各类人员、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

选择了： 在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿