作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要( )

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  • A、制作《协调处理协议书》
  • B、首先代表企业和当事人进行协商
  • C、在必要时要向政府报告情况并提出建议
  • D、与同级工会商议处理方式,要求争议双方执行
  • E、查清争议事实、争议双方的理由,促使争议尽快解决
本题考察劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序问题。
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