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关于考评组织,下列说法正确的是( )
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A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
E、在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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答案解析
(根据组织层级,可以按照上级考评的方式把考评关系分为、、三个等级,每一级的上级领导为考评者,下属单位或岗位为被考评者。企业NNI考评由绩效管理委员会通过否决考评来进行。
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绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
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绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
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绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
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绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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