360度考评可以减少（）

小开

答案解析

360度考评和KPI考评形式不同。360度考评的考评这来自不同层面的群体，所以对被考评者的了解更深入、更全面，得到的信息更准确，还可以减少个人偏见及评分误差，考评结果更加准确。考评后的多角度反馈信息能够帮助个体调整自我行为，增强个体的自我意识，提高自我管理效能。但是360度考评也存在较为费时、费力等方面的不足，考评一次就要耗费大量的人力、物力和时间。企业KPI的考评是通过整体核算的形式进行的，由相关核算部门根据考评周期的不同核算整个企业KPI的完成情况。部门与班组KPI与PRI指标的制定可以按照两种方式进行：一是自下而上的方式；二是直接由上级指定指标。

360度考评可以减少（ ）

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