判断企业培训文化是否由萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）

选择了： 企业是否真正理解和认识了现代培训、企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划、企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

选择了： 企业是否真正理解和认识了现代培训、企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划

选择了： 企业是否真正理解和认识了现代培训、企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

选择了： 企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力、企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划、企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

选择了： 企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力、企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划

选择了： 企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力、企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

选择了： 企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划、企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系