如果用双向规划过程来制定人力资本战略,( )

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  • A、一般有一个反复评价的过程
  • B、人力资本战略不依赖企业的总体战略
  • C、可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
  • D、和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样
  • E、人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联
管理人员对人力资本战略达成一致意见的方式,与对其他职能战略及企业集团的总体战略目标达成一致的方式一样。自上而下的方法一般要有一个反复评价的过程。在企业集团人力资本战略制定过程中,既可以重点强调自上而下的方法,也可以强调自下而上的方法,或者将二者结合起来。
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