采取投资策略的企业的管理特点包括（ ）

选择了： 重视人才储备、企业与员工建立长期工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用

选择了： 重视人才储备、企业与员工建立长期工作关系

选择了： 重视人才储备、依靠工资、奖金维持员工的积极性、重视发挥管理人员和技术人员的作用

选择了： 重视人才储备、依靠工资、奖金维持员工的积极性

选择了： 重视人才储备、重视发挥管理人员和技术人员的作用

选择了： 员工参与管理、企业与员工建立长期工作关系、依靠工资、奖金维持员工的积极性、重视发挥管理人员和技术人员的作用

选择了： 员工参与管理、企业与员工建立长期工作关系、依靠工资、奖金维持员工的积极性

选择了： 员工参与管理、企业与员工建立长期工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用

选择了： 员工参与管理、企业与员工建立长期工作关系

选择了： 员工参与管理、依靠工资、奖金维持员工的积极性、重视发挥管理人员和技术人员的作用