()属于员工离职的企业工作条件和环境方面的影响因素。

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  • A、工资福利待遇
  • B、上、下班交通不便
  • C、员工严重违纪
  • D、员工回学校继续深造
  • E、直接主管的人格和能力
企业工作条件和环境方面的因素,如工资奖金福利待遇,工作场所环境条件,工作时间,轮班制度,直接主管的人格和能力,合作伙伴的情况,工作的安全性,工作的意义、技能要求及运用的情况,职业生涯发展机会,人事政策法规制度等。
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