绩效管理委员会的职责包括( )

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  • A、计算与员工绩效相关的薪酬数据
  • B、对员工绩效考核的分数进行统计
  • C、研究绩效管理的重大政策和事项
  • D、领导和推动企业的绩效管理工作
  • E、处理涉及绩效但现行政策未作规定的重大事项
绩效管理委员会的职责包括领导和推动企业的绩效管理工作、研究绩效管理的重大政策和事项、设计方案与实施控制、解释现行绩效管理方案的具体规定、处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项。
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