()认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构,可以提升组织效益。

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  • A、一般系统理论
  • B、人力资本理论
  • C、交易成本理论
  • D、资源基础理论
此题考查战略性人力资源管理的交易成本理论。这种理论认为,企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。
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