相对其他战略，采用（）的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。

1237 次浏览
  • A、吸引策略
  • B、内部策略
  • C、投资策略
  • D、参与策略
小开
答案解析
此题考查人力资源策略中的吸引策略。吸引策略特点是中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
mshare
挑战成功
2年前

提交答案
相似测试题
绩效棱镜首先要考虑的是()。
薪酬的外部竞争力分析要从（）...
在绩效矩阵中，员工工资增长的...
（）是组织学习力的行动环节。
集体协商时应当掌握的信息包括...
非工作日福利包括（ ）
EVA的含义是()。
关于平衡计分卡的权重，下列说...
（）不属于创新技法中的组合技...
（）仅适合于对人员而不适合对...
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue