( )不属于向上晋升的发展路径。

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  • A、双重职业路径
  • B、网状职业生涯路径
  • C、横向职业路径
  • D、传统职业生涯路径
横向职业路径,虽然没有加薪或晋升,但员工可以增加自己对组织的价值,也使其自己获得了新生。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前