( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。

选择了： 人力资源信息管理水平、定编定岗定员定额的标准化程度

选择了： 人力资源信息管理水平、企业人力资源战略的子系统是否确立

选择了： 管理评估的数量化、标准化程度、管理模式和管理方法是否有创新、定编定岗定员定额的标准化程度、企业人力资源战略的子系统是否确立

选择了： 管理评估的数量化、标准化程度、管理模式和管理方法是否有创新、定编定岗定员定额的标准化程度

选择了： 管理评估的数量化、标准化程度、管理模式和管理方法是否有创新、企业人力资源战略的子系统是否确立

选择了： 管理评估的数量化、标准化程度、管理模式和管理方法是否有创新

选择了： 管理评估的数量化、标准化程度、定编定岗定员定额的标准化程度、企业人力资源战略的子系统是否确立

选择了： 管理评估的数量化、标准化程度、定编定岗定员定额的标准化程度

选择了： 管理评估的数量化、标准化程度、企业人力资源战略的子系统是否确立

选择了： 管理模式和管理方法是否有创新、定编定岗定员定额的标准化程度、企业人力资源战略的子系统是否确立