绩效考评管理机构的职责包括( )。

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  • A、绩效面谈
  • B、绩效评价
  • C、考评模式的选择
  • D、考评者的选择和培训
  • E、绩效信息的收集和分析
绩效考评管理机构的职责包括:1.考评模式的选择、创新与组织流程的设计。2.考评指标体系的设计。3.考评步骤、考评时间及考评资源的安排协调。4.考评主体的选择与培训。5.绩效信息的收集与整理。6.数据统计分析和管理。7.考评结果的管理。
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