运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是( )。

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  • A、组织结构设计
  • B、工作岗位分析
  • C、确定胜任特征
  • D、设计评分标准
公文筐测试的设计和编写必须抓住三个环节:1、工作岗位分析;2、文件设计;3、确定评分标准。因此,公文筐试卷设计的第一步是工作岗位分析。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前