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选择了: 一般以100%为最高值、不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
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选择了: 一般以100%为最高值、对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
选择了: 可以通过员工打分的方式来确定、可以根据企业的发展变化状况进行动态调整、不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点、对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
选择了: 可以通过员工打分的方式来确定、可以根据企业的发展变化状况进行动态调整、不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
选择了: 可以通过员工打分的方式来确定、可以根据企业的发展变化状况进行动态调整、对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
选择了: 可以通过员工打分的方式来确定、可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
选择了: 可以通过员工打分的方式来确定、不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点、对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
选择了: 可以通过员工打分的方式来确定、不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
选择了: 可以通过员工打分的方式来确定、对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
选择了: 可以根据企业的发展变化状况进行动态调整、不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点、对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
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