平衡计分卡实现了( )之间的平衡。

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  • A、宏观衡量和微观衡量
  • B、外部衡量和内部衡量
  • C、短期指标和长期指标
  • D、总体控制与员工发展
  • E、期望的成果和产生这些成果的动因
平衡计分卡实现的四种平衡:外部衡量和内部衡量之间的平衡;期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡;定量衡量和定性衡量之间的平衡;短期目标和长期目标之间的平衡。
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